Datenschutzerklärung
Wir freuen uns über Ihren Besuch auf unserer Webseite und Ihr Interesse an
Wissmann. Den Schutz Ihrer privaten
Daten nehmen wir ernst und möchten, dass Sie sich beim Besuch unserer
Internetseiten sicher fühlen. In unserer
Datenschutzerklärung möchten wir Sie darüber informieren, welche Informationen
wir während Ihrer Registrierung in
unserem Bewerberportal erfassen und wie diese genutzt werden.
1. Erfassung von nicht-personenbezogenen Daten
Wenn Sie unsere Webseiten besuchen, speichern die
zugeordneten Webserver standardmäßig zum Zweck der Systemsicherheit
die Verbindungsdaten des anfragenden Rechners. Die Webseiten, die Sie bei uns
besuchen, das Datum und die Dauer des
Besuches, die Erkennungsdaten des verwendeten Browser- und Betriebssystemtyps
sowie die Webseite, von der aus Sie uns
besuchen, werden dabei temporär festgehalten. Diese Informationen werden
anonymisiert und lediglich zu statistischen
Zwecken ausgewertet, um die Inhalte und Funktionen unserer Website für Sie
attraktiver zu gestalten.
2. Erfassung von personenbezogenen Daten
Über Ziffer 1 hinausgehende sogenannte
personenbezogene Daten werden nicht erfasst, es sei denn, diese Angaben
werden von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses eingepflegt.
Personenbezogene Daten sind Einzelangaben über
persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren
natürlichen Person. Darunter fallen
Informationen wie z.B. Ihr richtiger Name, Ihre Anschrift, Ihre Telefonnummer
und Ihr Geburtsdatum. Informationen,
die nicht direkt mit Ihrer wirklichen Identität in Verbindung gebracht werden
sind keine personenbezogenen Daten.
3. Nutzung und Weitergabe von personenbezogenen Daten
Die von Ihnen in das Online-Bewerbersystem
eingegebenen, personenbezogenen Daten, werden von Wissmann
ausschließlich für Zwecke der Bewerbungsabwicklung und dem
Stellenbesetzungsprozess erhoben, verarbeitet und genutzt.
Wissmann speichert und verarbeitet Ihre Daten entsprechend den gültigen
Datenschutzbestimmungen vertraulich.
Stellenbesetzungen erfolgen bei Wissmann in Zusammenarbeit von
Personalabteilung und entsprechender
Fachabteilung. Das Unternehmen trifft Sicherheitsvorkehrungen, um Ihre durch
uns verwalteten Daten gegen Manipulation,
Verlust, Zerstörung oder gegen Zugriff unberechtigter Personen oder
unberechtigte Offenlegung zu schützen. Unsere
Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung
ständig verbessert.
3.1 Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle
Indem Sie sich auf eine konkrete Stellenausschreibung
bewerben, stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten zur
Verfügung. Diese Daten werden nur Mitarbeitern von Wissmann zugänglich gemacht
und von diesen bearbeitet, die
mit der Stellenbesetzung dieser Vakanz betraut sind. Das bedeutet, dass nur die
Mitarbeiter der Personalabteilung und
der entsprechenden Fachabteilung auf die sich die Stelle bezieht, Einsicht in
Ihre Unterlagen nehmen. Sollten die
Mitarbeiter der Personalabteilung Sie für eine andere Stelle in Betracht ziehen
wollen, wird Ihr Einverständnis zur
Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an die relevante Fachabteilung
eingeholt. Ohne Ihr Einverständnis werden Ihre
Unterlagen nicht an andere Fachabteilungen weitergegeben. Alle unsere am
Bewerbungsprozess beteiligten Mitarbeiter und
die an der Datenverarbeitung beteiligten Dritten sind auf das
Bundesdatenschutzgesetz und den vertraulichen Umgang mit
personenbezogenen Daten verpflichtet.
3.2 Initiativbewerbung
Abweichend zur Bewerbung auf eine ausgeschriebene
Stelle (siehe Ziffer 3.1) stellen Sie uns Ihre personenbezogenen
Daten bei einer Initiativbewerbung zur Prüfung auf unterschiedliche Stellen zur
Verfügung. Daher kann es vorkommen,
dass neben der Bearbeitung durch die Personalabteilung, Ihre Unterlagen an
mehrere Fachabteilungen weitergeleitet
werden.
3.3 Aufnahme in einen Pool
Sollten wir nach Abschluss des
Bewerbungsprozesses keine geeignete Stelle für Sie gefunden haben, besteht die
Möglichkeit, dass wir Sie per Mail in unseren Bewerberpool einladen. Nur wenn
Sie dieser Einladung über den angefügten
Link zustimmen, werden Ihre personenbezogenen Daten und Unterlagen weiterhin in
unserem System gespeichert und auf
neuen Stellen geprüft.
3.4 Einverständniserklärung
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich
damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des oben beschriebenen
Bewerbungsverfahrens gespeichert und genutzt werden. Für Details zur Nutzung
und Bearbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten siehe Ziffer 3.1 bzw. 3.2.
3.5 Widerrufsrecht und Löschung Ihrer personenbezogenen Daten
Sie haben das Recht, alle Ihre personenbezogenen Daten, die in unserem
Online-Bewerbersystem gespeichert sind, zu
überprüfen und zu berichtigen. Außerdem können Sie Ihre Einwilligung in die
Verwendung personenbezogener Daten
jederzeit widerrufen. Erhalten Sie eine Absage, ziehen Sie Ihre Bewerbung
zurück oder widerrufen Sie Ihre
Mitgliedschaft in unserem Bewerberpool, werden Ihre Daten automatisch aus dem
System gelöscht.
4. Einsatz von Cookies
Auf unseren Webseiten verwenden wir in der Regel
keine Cookies. Nur in Ausnahmefällen werden sog. Session-Cookies
eingesetzt, die Daten zur technischen Sitzungssteuerung im Speicher Ihres
Browsers ablegen. Diese Daten sind nicht
personenbezogen und werden spätestens mit dem Schließen Ihres Browsers
gelöscht. Wir weisen Sie hiermit darauf hin,
dass Sie Ihren Browser so einstellen können, dass er Cookies nicht annimmt bzw.
dass Sie eine Warnmeldung erhalten,
wenn Cookies gesendet werden.
5. Sicherheit
Alle notwendigen technischen und
organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten vor
Verlust
und Missbrauch zu schützen, werden von uns getroffen. So werden Ihre Daten in
einer sicheren Betriebsumgebung
gespeichert, die der Öffentlichkeit nicht zugänglich ist. In bestimmten Fällen
werden Ihre personenbezogenen Daten bei
der Übermittlung durch die sog. Secure Socket Layer - Technologie (SSL)
verschlüsselt. Das bedeutet, dass die
Kommunikation zwischen Ihrem Computer und unseren Servern unter Einsatz eines
anerkannten Verschlüsselungsverfahrens
erfolgt, wenn Ihr Browser SSL unterstützt. Sollten Sie außerhalb des
Bewerbermanagement - Systems mit uns per E-Mail
in Kontakt treten, möchten wir Sie darauf hinweisen, dass die Vertraulichkeit
der übermittelten Informationen nicht
gewährleistet ist. Der Inhalt von E-Mails kann unter Umständen von Dritten
eingesehen werden.
6. Auskunftsrecht
Auf schriftliche Anfrage (unter Nachweis der
Identität) werden Sie von uns darüber informiert, welche Daten wir über
Ihre Person gespeichert haben. Bitte wenden Sie sich hierzu bei Bewerbungen auf
eine konkrete Stelle direkt an den
jeweiligen Ansprechpartner aus der Stellenanzeige. Falls Sie sich initiativ
beworben haben, wenden Sie sich bitte an
den Standort, an den die Bewerbung ging.
7. Kontakt
HCM4all
Rosenkavalierplatz 18
81925 München
Deutschland
info@hcm4all.com
